ESQUEMA AULA 01
O PROFISSIONAL E O MUNDO DO TRABALHO
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL:
COMPETÊNCIA ESSENCIAL DO PROFISSIONAL DO TERCEIRO MILÊNIO
GRUPOS SOCIAIS:
- família,
- escola
- trabalho
- lazer, entre outros
- conhecimentos
- informações
- opiniões
- preconceitos
- experiências anteriores
- crenças
- valores
GRUPO / DIFERENÇAS
Traz inevitáveis diferenças de percepções, opiniões, sentimentos em relação a cada situação compartilhada.
INTERAÇÃO nasce da aceitação, desprendimento e acolhimento
dar e receber
RELACIONAR-SE é abrir-se para o novo
Passamos mais tempo em nosso ambiente de trabalho do que em nosso lar, e ainda assim não nos damos conta de como é importante estar em um ambiente saudável, e o quanto isto depende de cada um.
capacidade de escutar o outro,
colocar-se no lugar dele
estar preparado para aceitar
ao outro e a nós mesmos.
ACEITAÇÃO
Para Abraham Maslow - p s i c ó l o g o a m e r i c a n o , conhecido pela proposta hierarquia de necessidade, que é uma divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto.
“Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. “Quanto mais saudáveis nós somos emocionalmente, mais importantes se tornam nossas necessidades de preenchimento criativo no trabalho. Ao mesmo tempo, menos nós toleramos a violação de nossas necessidades para tal preenchimento.”
MUNDO CORPORATIVO
AMBIENTE DE RELACIONAMENTOS
poder
habilidade política
PROFISSIONAL Domínio relacionamento interpessoal arte do posicionamento estratégico
INDISPENSÁVEL para a imagem da empresa
EMPRESA / RESULTADO
não se aceita mais o profissional individualista
ação positiva e simultânea de um grupo de pessoas na realização de uma atividade.
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